Dz.U.2023.0.1465 t.j. - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. DZIAŁ SZÓSTY. CZAS PRACY. Art. 128. Ustawowe pojęcie czasu pracy. § 1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. § 2.

Mar 6, 2020 · W art. 95. znajdziemy również regulację wynagrodzenia za dyżur medyczny: do wynagrodzenia za pracę w ramach pełnienia dyżuru medycznego stosuje się odpowiednio przepisy art. 151 1 § 1–3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. 6. Zasad wynagradzania, o których mowa w przepisach art. 151 1 § 1–3 ustawy z dnia 26 czerwca

Apr 15, 2011 · Zasad wynagradzania, o których mowa w przepisach art. 151 1 dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych § 1-3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, nie stosuje się do lekarzy stażystów, których zasady wynagradzania określają odrębne przepisy. Art. 144. KP - Kodeks pracy - Na pisemny wniosek pracownika może być do niego stosowany system czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W tym systemie jest dopuszczalne przedłużenie
Tomasz Kowalczyk. Art. 80. KP - Kodeks pracy - Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.
Kodeks pracy. Art. 1519. § 1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. § 2 . Za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. Art. 1519a . 224 10 390 260 395 255 18 72

kodeks pracy art 151 1